La Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP) représente un complément de pension essentiel pour les agents publics. Ce système, mis en place en 2005, permet aux fonctionnaires de se constituer des droits supplémentaires pour leur retraite.
Les fondamentaux du RAFP
Le RAFP s'inscrit dans une démarche globale de protection sociale des fonctionnaires. Ce régime obligatoire compte aujourd'hui 4,5 millions de cotisants et gère un patrimoine de 47,7 milliards d'euros d'actifs.
Définition et fonctionnement du régime RAFP
Le RAFP fonctionne sur un principe de points. Les agents accumulent ces points tout au long de leur carrière. La valeur d'acquisition du point s'élève à 1,4394€ en 2025, tandis que la valeur de service atteint 0,05593€. Le versement final s'effectue soit en capital pour les accumulations inférieures à 4600 points, soit en rente au-delà de 5125 points.
Les cotisations et les primes concernées
Les cotisations au RAFP représentent 10% des rémunérations annexes, répartis équitablement entre l'agent (5%) et l'employeur (5%). Ces prélèvements s'appliquent sur les primes, les indemnités et les avantages en nature, dans la limite de 20% du traitement indiciaire brut annuel. Cette épargne bénéficie d'une revalorisation régulière, avec une augmentation de 4% prévue en 2025.
Calcul et acquisition des points RAFP
La Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP) représente un système de retraite par points créé en 2005. Ce régime obligatoire concerne 4,5 millions de fonctionnaires et s'appuie sur les rémunérations accessoires perçues. Les cotisations s'élèvent à 10%, réparties équitablement entre l'employé (5%) et l'employeur (5%).
Le mécanisme d'accumulation des points
L'accumulation des points RAFP s'effectue sur les éléments de rémunération annexes comme les primes, les indemnités et les avantages en nature. La limite de cotisation se fixe à 20% du traitement indiciaire brut annuel. Les points accumulés déterminent le montant final de la prestation : un capital est versé pour moins de 4600 points, tandis qu'une rente mensuelle s'applique au-delà de 5125 points.
La valeur d'acquisition et de service du point
Pour 2025, la valeur d'acquisition du point RAFP s'établit à 1,4394€. La valeur de service, utilisée pour calculer la prestation finale, atteint 0,05593€. Un coefficient de majoration s'applique selon l'âge du bénéficiaire lors de la liquidation, avec un taux variant de 1 à 1,80 pour les personnes âgées de plus de 75 ans. Une revalorisation de 4% des prestations est programmée pour 2025, après des hausses significatives de 6,8% en 2024 et 5,7% en 2023.
Les modalités de versement de la RAFP
La Retraite Additionnelle de la Fonction Publique, mise en place en 2005, constitue un complément de pension pour les agents publics. Cette prestation, basée sur un système par points, permet aux 4,5 millions de cotisants d'optimiser leur future retraite. Les fonctionnaires accumulent des points selon leurs cotisations, fixées à 5% pour l'agent et 5% pour l'employeur, calculées sur les primes et indemnités.
Les différentes options de liquidation
La forme du versement de la RAFP varie selon le nombre de points accumulés durant la carrière. Pour un total inférieur à 4600 points, le versement s'effectue sous forme de capital unique. Au-delà de 5125 points, les bénéficiaires reçoivent une rente mensuelle. Le montant final intègre un coefficient de majoration lié à l'âge, avec une valorisation progressive allant jusqu'à 1,80 pour les personnes âgées de plus de 75 ans. La valeur du point RAFP s'établit à 1,4394€ pour l'acquisition et 0,05593€ pour le service en 2025.
Le calendrier des versements
La demande de RAFP s'effectue simultanément avec la demande de retraite principale. Les versements débutent une fois l'âge légal de départ atteint, variant entre 62 et 64 ans selon l'année de naissance. La retraite additionnelle fait l'objet de revalorisations régulières, avec une augmentation prévue de 4% en 2025, après des hausses significatives de 6,8% en 2024 et 5,7% en 2023. En cas de décès du bénéficiaire, une prestation de réversion garantit la protection des ayants droit.
Optimiser sa retraite additionnelle
La retraite additionnelle de la fonction publique représente un dispositif complémentaire créé en 2005. Cette prestation, qui compte 4,5 millions de cotisants, s'appuie sur un système par points et constitue un complément de revenu significatif pour les fonctionnaires. L'établissement gère 47,7 milliards d'euros d'actifs et applique une politique d'investissement responsable depuis sa création.
Les stratégies pour améliorer ses droits
Les fonctionnaires accumulent des points grâce aux cotisations prélevées sur leurs primes et indemnités, à hauteur de 5% pour l'agent et 5% pour l'employeur. Le plafond de cotisation s'établit à 20% du traitement indiciaire brut annuel. La valeur d'acquisition du point atteint 1,4394€ en 2025. La revalorisation prévue s'élève à 4% pour 2025, après des hausses de 6,8% en 2024 et 5,7% en 2023. Un système de majoration s'applique selon l'âge de départ, avec un coefficient pouvant atteindre 1,80 pour les personnes de plus de 75 ans.
La consultation et le suivi de son compte
Le versement de la retraite additionnelle s'effectue soit en capital pour les agents ayant accumulé moins de 4600 points, soit en rente au-delà de 5125 points. La demande doit être effectuée simultanément avec la retraite principale. Le montant final dépend du nombre de points acquis et de la valeur de service du point, fixée à 0,05593€ en 2025. Les ayants droit peuvent bénéficier d'une prestation de réversion en cas de décès du fonctionnaire. Un suivi régulier des points accumulés permet d'anticiper le montant des prestations futures.
La gestion administrative de votre RAFP
La Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP), instaurée en 2005, compte aujourd'hui 4,5 millions de cotisants. Cette prestation complémentaire, obligatoire pour les fonctionnaires, s'appuie sur un système par points avec une valeur d'acquisition fixée à 1,4394€ en 2025. La gestion administrative du RAFP nécessite une attention particulière aux différentes étapes et documents requis.
Les démarches pour suivre vos droits en ligne
Le suivi des droits RAFP s'effectue via les plateformes numériques de l'administration française. Les fonctionnaires peuvent consulter leur nombre de points acquis, calculer leurs prestations futures et suivre l'évolution de leur compte. La valeur de service du point, établie à 0,05593€ en 2025, permet d'estimer le montant des prestations. Les bénéficiaires reçoivent leur retraite sous forme de capital pour une accumulation inférieure à 4600 points, ou de rente au-delà de 5125 points.
Les documents nécessaires pour la demande
La constitution du dossier RAFP s'effectue simultanément avec la demande de retraite principale. Les documents à fournir incluent les justificatifs d'identité, les états de service, les relevés de carrière et les informations sur les primes perçues. Les cotisations, fixées à 5% pour l'agent et 5% pour l'employeur, s'appliquent sur les rémunérations annexes dans la limite de 20% du traitement indiciaire brut annuel. Une attention particulière doit être portée aux délais de traitement administratif pour garantir une transition harmonieuse vers la retraite.
La fiscalité et les droits spécifiques du RAFP
La Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP) constitue un dispositif de retraite complémentaire créé en 2005. Ce régime, qui compte 4,5 millions de cotisants, dispose d'actifs s'élevant à 47,7 milliards d'euros fin 2024. La gestion de ces fonds s'inscrit dans une démarche d'investissement responsable depuis sa création.
Le traitement fiscal des prestations RAFP
Les prestations du RAFP se présentent sous deux formes distinctes selon le nombre de points accumulés. Pour les fonctionnaires ayant moins de 4600 points, le versement s'effectue en capital. Au-delà de 5125 points, les bénéficiaires reçoivent une rente. La valeur du point connaît des évolutions régulières : en 2025, la valeur d'acquisition atteint 1,4394€ tandis que la valeur de service s'établit à 0,05593€. Les prestations bénéficient d'une revalorisation annuelle, avec une augmentation de 4% prévue en 2025, après des hausses de 6,8% en 2024 et 5,7% en 2023.
Les modalités de réversion pour les ayants droit
La pension RAFP prévoit un système de réversion pour les ayants droit en cas de décès du fonctionnaire titulaire. Le montant de la prestation varie selon plusieurs facteurs, notamment l'âge, avec un système de coefficient de majoration pouvant aller jusqu'à 1,80 pour les personnes âgées de plus de 75 ans. Les cotisations, fixées à 5% pour l'agent et 5% pour l'employeur, s'appliquent sur les éléments de rémunération comme les primes, les indemnités et les avantages en nature, dans la limite de 20% du traitement indiciaire brut annuel.
